Para Empresas s

Nosso objetivo é agregar valor e criar diferenciais para o seu negócio.

CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

Atuamos na revisão do posicionamento tático e estratégico da área de Recursos Humanos, reconectando todas as ações de Gestão de Pessoas à estratégia organizacional, considerando os objetivos atuais e as perspectivas futuras do seu negócio.

Este trabalho perpassa pela compreensão do real valor e o impacto das entregas da Gestão de Pessoas para a organização, oportunidade em que buscamos respostas consistentes para as seguintes questões:

  • Como o RH pode se tornar (de fato) uma área eficiente e estratégica para o negócio?
  • Que premissas devem ser estabelecidas para que os esforços de T&D sejam mais eficazes?
  • Quais são os processos e indicadores de RH que efetivamente farão sentido para o negócio?
  • Como podemos mobilizar e engajar lideranças e equipes para a alta performance?
  • Quais são as melhores estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos?
  • Que ações serão relevantes para a transformação e o fortalecimento da cultura organizacional?
  • Como fomentar a criatividade e a inovação para gerar competitividade para a organização?

 

Nossos diferenciais:

  • Atuamos na remodelagem de RH – processos, pessoas e propósito.
  • Fortalecemos a marca empregadora e a identidade organizacional.
  • Mapeamos e desenhamos o modelo de gestão por competências.
  • Estruturamos o plano de Carreira e Sucessão.
  • Proporcionamos maior consistência aos esforços de Treinamento e Desenvolvimento.
  • Desenvolvemos estratégias para a melhoria do Clima Organizacional.
  • Realizamos o Diagnóstico Organizacional e o Mapeamento de Processos.
  • Desenhamos estratégias conjuntas para a transformação da Cultura e Engajamento.

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